手把手教你如何在UPWORK上找优质写手

我们都知道内容营销在Google SEO中占的比重非常高，内容营销本身也属于On Page SEO的一部分。

但是对于我们大部分中国人也包括我个人在内来说，英语并不是我们的母语，在语法还有用词，可读性上来说，我们天生不占优势。

所以我们就需要把这部分内容写作的部分外包出去，那么这篇文章就是跟大家聊聊如何在upwork上找优质的写手。

外包平台很多，Fiverr,Iwriter,Upwork,还有最近出来的TOPTAL，这个平台主要集中在IT外包，平台邀请的都是各个领域top 3%的专家。

选择Upwork的原因就是这上面的freelancer写手美国本土的比较多，写的内容质量比较让我放心。

发布招聘内容

1.我们访问upwork.com以后，点击右上角的sign up，如果你有Google账号的话可以一键登录。

2. 登录以后我们可以发布一个招聘，点击Post Job

3.接下来会让我们选择合作方式，短期合作还是长期合作，如果我们是新手，建议选择短期合作。

4.接下来我们要完善招聘信息，包括招聘的标题，这个标题要包含你行业或者产品的关键词，比如我们是做狗粮的，我们的标题可以这么写

Need A Niche Writer In Dog Food Industry

这里重点要突出必须是有Dog Food这个Niche领域的写手，既然我们要找写手就要找在某个细分领域比较专业的，不要找那种什么行业都写的。

5.填写好job description，尽量写得详细一些，比如这么写：

Looking For A Niche Writer Specialized In Dog Food

1500-2000 Words

Rich SEO Experience

Experience Of Dog Parents

Content Must Be Original

6.details这里我直接选择one-time project即可

7，选择专家级别的freelancer

8.位置的话我只选择美国，因为我找美国的写手。

9，Visibility这里，我们只选择在upwork上入驻的写手，招聘人数：1

10，接下来就是你的预算设置了，可以按小时，也可以按一个固定费用，因为写文章需要写手构思内容，还得找参考材料，我建议使用固定费用模式-fixed price，价格设置30-40美金之间，这个价格是对应的1500-2000字之间的文章。

完成上面这一步，我们整个招聘内容就准备完了，最后点击post  job now就可以发布招聘写手了。

筛选写手

筛选写手这一步是非常重要的，因为它关系到你文章的质量好坏，当你发布完整个招聘写手的工作以后，一般12小时内就会有人主动投递申请。

在筛选这些写手的时候，一定要注意以下几点：

1.看下她过往的合作经历，是否有写过你相关领域的文章。

2.让他们发一下之前写过的相关领域的文章，如果没有写过相关行业的文章直接就pass掉。

在考察完这些写手以后，从中选择一个你认为比较合适的，然后就可以合作了，但是还是要注意跟写手沟通好：

1.必须是纯原创

2.字数，1500字以上最佳

3.交稿时间：3-4天，我一般不太会催稿，为了保证写作质量，尽量给他们充足时间

4.文章的标题，这个标题由你自己来定，标题中必须有目标关键词

5.文章的第一段要有关键词

6.提前约定好，文章内容达到我们的标准以后才会付款

初稿校正

写手交稿以后，我们先初步审查，审查的内容主要是：

1.是否是纯原创，可以去这个网站：https://smallseotools.com/plagiarism-checker/ 把文字复制进去可以核实是否存在抄袭

2.字数是否达标

3.剩下的就是可读性，这篇文章结构是否合理，大标题，小标题，论证，结论等等

如果有问题就让写手去修改，没有问题的话就付款。

付款的话，upwork在你开始跟写手合作的时候就会从你的Paypal或者信用卡里扣款，但是这个费用暂时会被冻结，等到你跟写手达成一致以后，Upwork才会放款给写手。

总结：整个招聘写手到合作的过程其实不是很复杂，最主要的就是你在筛选优质写手的时候一定要留心，这个写手要专注在几个细分领域，另外就是你内容营销的方向不要跑偏了，你让写手写的这些文章应该是能够吸引你的目标受众的，这就需要你提前最好内容营销话题的考察。

如果喜欢就分享给更多的小伙伴，谢谢。